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铁路公司对劳务分包人员进行岗前培训

       为稳定推进集团公司铁路专用线大中修工程建设,积极落实集团公司转岗分流政策,铁路公司与白家庄矿业公司多次协商,从其现有富余的职工中招录32人进行劳务分包。

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       作为技术业务较强的企业,铁路公司承担着西山矿区铁路专用线运输维修维护管理等诸多工作,为提升劳务分包人员的责任意识以及业务能力水平,引导他们了解铁路作业情况,更快地适应工作,更好地履行岗位职责,3月23日,铁路公司对新招录的劳务分包人员开展岗前培训。

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       培训前,公司领导对参加培训的人员表示欢迎,并简要介绍了公司整体概况,要求全体人员在新的岗位上要尽职尽责,服从分配,听从指挥,严格遵守公司的各项规章制度和有关规定,继续发扬老矿优良传统,顺利完成各项工作任务。

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       据了解,全部派遣人员通过三级培训后,将被分配至铁路工务维修生产急需岗位。


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